Les principales priorités sont :

• Recentrer l'activité des pharmacies hospitalières sur les missions essentielles du pharmacien hospitalier telles que la dispensation, l'animation du comité du médicament et du dispositif médical et le suivi thérapeutique ;
• Définir les conditions de fonctionnement des pharmacies à usage intérieur et en obtenir les moyens ;
• Promouvoir la qualité dans toutes les activités pharmaceutiques et toutes celles ayant trait au circuit du médicament et du dispositif médical ;
• Participer à l'évaluation et à la sécurité des thérapeutiques en liaison avec les professionnels de santé hospitaliers et les industriels du médicament et du dispositif médical ;
• Promouvoir l'évaluation et l'accréditation des services hospitaliers dans le domaine du médicament et du dispositif médical ;
• Augmenter le nombre de postes de praticiens et d'assistants ;
• Assurer une bonne gestion des flux au sein de la profession, notamment par le nombre de postes ouverts au concours, la formation et la mutation professionnelle.

Une présence efficace auprès des acteurs et interlocuteurs de la profession

L'activité du Bureau National est renforcée par l'organisation régionale du SYNPREFH qui lui permet d'être un véritable carrefour d'idées, d'informations et d'échanges.

Les publications du SYNPREFH signent sa vitalité :

• la Lettre Syndicale, témoin de la vie du Syndicat, informe régulièrement les adhérents des négociations et revendications en cours, apporte ses commentaires sur les nouveaux textes officiels, propose des solutions aux problèmes professionnels ou individuels ;
• les fiches de pratique professionnelle constituent des références utiles en permanence ;
• le Livre Blanc de la pharmacie hospitalière (date de publication mai 2008).