Ressources humaines
Texte officielPolitique de santé
Texte officielPolitique de santé
Texte officielDécret no 2022-202 du 17 février 2022 relatif à la libre organisation des établissements publics de santé et aux fonctions de chef de service dans ces établissements
Le décret précise les modalités de mise en œuvre de plusieurs dispositifs relatifs à la liberté d’organisation du fonctionnement médical des établissements de santé, à la dispensation des soins, à la gouvernance des établissements et la composition de leur directoire et au renforcement du rôle de chef de service prévus par la loi du 26 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification.
Politique de santé
Texte officielDécret no 2021-1570 du 3 décembre 2021 relatif aux comités sociaux d’établissement des établissements publics de santé, des établissements sociaux, des établissements médicosociaux et des groupements de coopération sanitaire de moyens de droit public
Mise en place des comités sociaux d’établissement à la place des comités techniques d’établissement et des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail dans les établissements publics de santé, sociaux et
médico-sociaux et les groupements de coopération sanitaire de moyens de droit public.
Qualité / gestion des risques
Texte officielArrêté du 13 juillet 2021 fixant les modalités de calcul du montant de la dotation allouée aux établissements de santé en application de l’article L. 162-23-15, la liste des indicateurs obligatoires pour l’amélioration de la qualité et de la sécurité...
Arrêté du 13 juillet 2021 fixant les modalités de calcul du montant de la dotation allouée aux établissements de santé en application de l’article L. 162-23-15, la liste des indicateurs obligatoires pour l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et les conditions de mise à disposition du public de certains résultats par l’établissement de santé
Ressources humaines
Texte officielRessources humaines
Texte officielArrêté du 19 octobre 2020 fixant la liste des spécialités éligibles à la prime d’engagement de carrière hospitalière des praticiens contractuels et des assistants des hôpitaux, au titre des recrutements sur des postes correspondant à un diplôme d’étude...
Arrêté du 19 octobre 2020 fixant la liste des spécialités éligibles à la prime d’engagement de carrière hospitalière des praticiens contractuels et des assistants des hôpitaux, au titre des recrutements sur des postes correspondant à un diplôme d’études spécialisées présentant des difficultés importantes de recrutement dans les établissements publics de santé
Règlementation
Texte officielRessources humaines
Texte officielRessources humaines
Texte officielBudget et financement
Texte officielBudget et financement
Texte officielBudget et financement
Texte officielBudget et financement
Texte officielPolitique de santé
RéférentielDéclarations européennes de Pharmacie Hospitalière EAHP 2014
Les Déclarations européennes de la pharmacie hospitalière sont le reflet d'objectifs communs et partagés des systèmes de santés des pays membres de l'EAHP en matière de pharmacie hospitalière.
Programme de mise en œuvre des déclarations : http://statements.eahp.eu/about/implementation-plan
Dispositif d’autoévaluation : http://sat.eahp.eu/fr/home (majoritairement en français)
Hygiène et Stérilisation
RéférentielQualité de l'air au bloc opératoire et en secteurs interventionnels SF2H 2015
Dix ans après les recommandations d’experts sur la Qualité de l’air au bloc opératoire, la Société française d’hygiène hospitalière (SF2H) a entrepris leur actualisation partielle mais en les étendant aux secteurs interventionnels.
Qualité / gestion des risques
RéférentielGuide méthodologique certification V2014 (12/2018)
Pour la V2014, les évolutions de la certification sont portées par les composantes de la procédure, notamment la mise en place du Compte Qualité et de nouvelles méthodes de visite (audits de processus sur les thématiques du manuel, méthode du patient traceur).
Qualité / gestion des risques
RéférentielGuide méthodologique du patient traceur (11/2014)
La méthode du patient-traceur permet d’analyser de manière rétrospective le parcours d’un patient de l’amont de son hospitalisation jusqu’à l’aval. Cette méthode est également une méthode d’amélioration de la qualité des soins (Joint Commission, 2008 et 2011), utilisable par les établissements de santé, reconnue comme méthode de développement professionnel continu (DPC) (HAS, 2012)
Budget et financement
RéférentielVademecum des GHT (2016)
Le GHT a pour objet de permettre aux établissements parties de mettre en œuvre une stratégie territoriale de prise en charge commune et graduée du patient, dans le but d’assurer une égalité d’accès à des soins sécurisés et de qualité.
Cet outil présente les 15 points clés
Système d'information
RéférentielAtlas des SIH (2020)
Depuis 2013, la DGOS publie annuellement un Atlas des SIH afin de mettre à disposition de l’ensemble des acteurs de la santé les données principales et tendances de l’évolution des systèmes d’information hospitaliers
sur le territoire
Budget et financement
RéférentielListe Molécules onéreuses HAD (06-2023)
En 2017, tous les établissements de santé exerçant une activité autorisée d’hospitalisation à domicile (HAD) sont concernés par le FICHCOMP « médicaments coûteux hors liste et hors ATU ».
Cette liste est établie par le ministère et fait l’objet d’une publication sur le site de l’ATIH
Budget et financement
RéférentielListe des molécules onéreuses SMR (10-2024)
L’arrêté PMSI SSR modifié (arrêté du 19/12/2013) introduit l’obligation de production du fichier FICHCOMP médicaments pour les établissements de santé ayant une activité de SSR
Cette liste est établie par le ministère et fait l’objet d’une publication sur le site de l’ATIH
Budget et financement
Texte officielPolitique de santé
RéférentielModèle de Convention GHT DGOS 2017
Le Groupement Hospitalier de Territoire est une innovation de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation du système de santé, dont l’article 107 dispose que « chaque établissement public est parti à une convention de GHT ».
Ressources humaines
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